суббота, 6 июня 2020 г.

Гендерное равенство в Российском телекоме

Российский телеком не только круче по объективным метрикам (покрытие, Oibda), но еще в копилку можно положить гендерное равенство.
По крупнейшим мобильным операторам доля женщин под 48%, у остальных под 37%. Это если по общим цифрам, конечно в советах директоров или топах меньше (где-то под 20%).
Mail.ru - для справки, в ИТ компаниях это нормальная практика.




P.S. Также по данным легко посчитать ротации сотрудников и отток)
Посчитать самому:

Комментариев нет:

Отправка комментария