Гендерное равенство в Российском телекоме

Российский телеком не только круче по объективным метрикам (покрытие, Oibda), но еще в копилку можно положить гендерное равенство.

По крупнейшим мобильным операторам доля женщин под 48%, у остальных под 37%. Это если по общим цифрам, конечно в советах директоров или топах меньше (где-то под 20%).

Mail.ru - для справки, в ИТ компаниях это нормальная практика.

P.S. Также по данным легко посчитать ротации сотрудников и отток)

Посчитать самому:

Таблица https://www.dropbox.com/s/0zorvt8utmurwwi/Women_telco_2018.xlsx?dl=0

МТС https://static.ssl.mts.ru/mts_rf/images/MTS_OUR_2019_full.pdf?_ga=2.71042329.828977973.1591469305-1447795263.1590772226

Би https://moskva.beeline.ru/about/about-beeline/social/

Т2 рус https://www.tele2.com/globalassets/documents/reports/annual-reports/2019/annual-report-2019-final.pdf