пятница, 31 июля 2026 г.

Абонентов меньше, выручка рекордная: как это уживается у регионального оператора

 Посмотрел цифры МОТИВа за 21 год (данные ФНС и AC&M) и получил хорошую иллюстрацию к тому, что происходит со всем мобильным рынком России.


Смотрите, какая арифметика. Абонентская база у оператора прошла пик в 2022 году (2,6 млн) и снизилась до 2,3 млн, минус 12%. По логике 2000-х это должно означать проблемы. А выручка в это же время поставила рекорд: 9,93 млрд рублей за 2025 год, плюс 10% за год и плюс 36% с 2021 года.

Секрет простой, и он не про маркетинг. Считаем выручку на одного абонента: в 2022 году выходило около 242 рублей в месяц, в 2025 уже около 360. Плюс 48% за три года. Абонентов меньше, но каждый приносит существенно больше. Индексация тарифов плюс переход на пакеты плюс рост потребления интернета.

Кстати про интернет: трафик у МОТИВа прибавил 14% за год против 6% по рынку РФ (у t2 те же 6%, у МТС 5%). Правда, по федералам цифры даны по всей стране, а по МОТИВу по его регионам, так что сравнение с оговоркой.

Что интересно в истории целиком. С 2011 по 2020 год выручка стояла как вкопанная, 6,6-7,4 млрд, а это значит, что с учётом инфляции она все эти годы падала. В 2019 и 2020 компания и вовсе была в минусе (-0,07 и -0,08 млрд). Разворот случился в 2021, и дальше прибыль пошла вверх: 0,55 млрд, 0,85, 0,91 и 0,78 млрд в 2025.

Последняя цифра, впрочем, ниже предыдущей, и рентабельность просела с 10,1% до 7,9%. То есть выручка растёт быстрее прибыли: дорогое оборудование, дорогие деньги, дорогой персонал. Рекорд по выручке и давление на маржу идут комплектом, и это касается не одного оператора, а всех.

Мораль. Мобильный рынок России давно перестал расти вширь, проникновение выше 100%, новых абонентов взять негде. Расти можно только вглубь, через доходность абонента. Региональный оператор эту стратегию показывает в чистом виде, без федеральных бюджетов и эффекта масштаба.

Оперативная телеком-аналитика в TG >> https://t.me/RusTelco

Дисклеймер: автор работает в МОТИВе, цифры из открытых источников (ФНС, AC&M).

вторник, 28 июля 2026 г.

Вокзальный Wi-Fi: +77% за полугодие, 0,003% рынка. Как читать статистику публичных сетей

ТрансТелеКом отчитался о росте трафика бесплатного Wi-Fi на вокзалах РФ на 77% за первое полугодие 2026 года, до 3 467 ТБ. Цифра выглядит впечатляюще ровно до того момента, пока её не соотнесут с национальным объёмом трафика. Тогда выясняется, что весь вокзальный Wi-Fi за полгода это три тысячных процента того, что передают российские сети.



Данные

ПериодТрафик, ТБКомментарий
2020, год~1 100снято с графика
2023, год~2 500снято с графика
2024, год~3 200снято с графика
2025, год~5 280снято с графика
1П251 959расчёт от «+77%»
1П263 467пресс-релиз ТТК

Среднегодовой темп 2020–2025 порядка 37%. Первое полугодие 2026 года покрывает около 66% объёма всего 2025 года; при сохранении сезонности год закрывается в диапазоне 9–9,5 тыс. ТБ.

Три вывода

1. Абсолютные объёмы остаются нишевыми. За 2025 год Россия сгенерировала 214,6 ЭБ интернет-трафика (ИСИЭЗ НИУ ВШЭ по данным Минцифры). Вокзальные 3 467 ТБ за полугодие это 0,003% национального объёма, эквивалент примерно восьми минут общероссийского потребления. Публичный Wi-Fi в целом, по данным Hot-WiFi, дал за первое полугодие около 3,6 тыс. ТБ, то есть величину того же порядка, что и один вокзальный сегмент.

2. Основной Wi-Fi-трафик формируется дома. Фиксированный доступ это 78,5% всего трафика страны, 168,5 ЭБ за 2025 год и 4 757 ГБ на абонента. Косвенные индикаторы подтверждают направление: 2,4 млн проданных роутеров в 1Q26 против 1,25 млн в 1Q22, рост госзакупок Wi-Fi-оборудования в 2,5 раза, до 9,62 млрд рублей за 2025 год, при увеличении числа тендеров всего на 6,5%.

3. Трафик растёт, деньги нет. Выручка рынка публичного Wi-Fi снижается четвёртый год: 5,3 млрд рублей в 2021-м, 5,1 млрд в 2022-м, 4,3 млрд в 2023-м, 4,5 млрд в 2024-м. Число точек за тот же период выросло со 185,7 до 248,1 тыс. Сегмент финансируется госбюджетом и B2B-пакетами, а не конечным пользователем. Выручка самого ТрансТелеКома выросла с 22,4 млрд рублей в 2011 году до 30,1 млрд в 2025-м, около 2,1% в год номинально.

Что тянет спрос

Ограничения мобильного доступа, регулярные с мая 2025 года. Величину эффекта хорошо показывает московский эпизод 2–15 марта 2026 года: Hot-WiFi зафиксировал почти 23 млн уникальных сессий в публичных сетях (рост вчетверо) при трафике 54 700 ГБ, Ростелеком отметил рост заявок на фиксированную связь с Wi-Fi-роутером на 40%, 2ГИС сообщил о четырёхкратном росте поисковых запросов точек Wi-Fi в Москве и Петербурге.

Оговорки к данным

Сопоставимого показателя по количеству подключений за первое полугодие 2026 года ТрансТелеКом не публиковал, поэтому динамика оценивается только по трафику.

Прямого публичного измерения Wi-Fi-трафика в России не существует. Фиксированный трафик используется как прокси, но включает проводные подключения и корпоративные сети юрлиц (27,7% фиксированного объёма).

Данные Hot-WiFi за 2025 год (13,8 млн ТБ) и за первое полугодие 2026 года (3,6 тыс. ТБ) несопоставимы: это разные периметры измерения одного оператора.

Ряд числа публичных точек доступа ТМТ Консалтинг разрывается между 2023 и 2024 годами: 205,8 тыс. против 248,1 тыс. при заявленном приросте 4,5%.

Годовые значения трафика за 2020–2025 годы сняты с графика и требуют сверки с первичными пресс-релизами.

Источники: ComNews, 14.07.2026 · CNews / ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, 22.07.2026 · Ведомости, 22.07.2026 · Ведомости, 12.01.2026 · Коммерсантъ, 23.03.2026 · Фонтанка / 2ГИС, 13.03.2026 · Телеспутник / Forbes / Контур.Закупки, 17.03.2026 · CNews / М.видео, 22.04.2026 · ict-online.ru / ТМТ Консалтинг, 03.09.2025 · ТАСС / ТМТ Консалтинг, 04.04.2022. Данные на 28.07.2026.

понедельник, 20 июля 2026 г.

Телеком стал платить больше, а звать меньше. Разбираем ножницы рынка труда

 Свежий срез рынка труда в связи (данные SberIndex и hh.ru). Картина парадоксальная: денег в отрасли всё больше, а дверей для новых сотрудников всё меньше.


Сначала про деньги. Медианная зарплата в связи и ИТ в 2026 году около 90-94 тыс рублей, плюс 12-18% за год. Фонд оплаты труда отрасли растёт ещё бодрее, до +28%. И это на фоне того, что ИТ и связь, по Минцифры, платят вдвое выше средней по экономике (а она сейчас ~90-96 тыс). Казалось бы, золотое время для соискателя.

А теперь про двери. Вакансий становится меньше, и резко. Ростелеком, главный наниматель отрасли, ужал число открытых вакансий с 26 тыс весной 2025 до примерно 2 тыс к середине 2026. У МТС падение с 5 до 2,7 тыс, у МегаФона с 6 до 1 тыс. билайн держит свои скромные 1,5-2 тыс, у t2 и Таттелеком вакансий всегда было немного. К 2026 сжались почти все разом. Причина: дорогие деньги (высокая ставка), экономия бюджетов и конец волны импортозамещения, когда нанимали всех подряд.

Как это уживается? Просто. Специалистов по-прежнему остро не хватает (дефицит до 1 млн), поэтому компании доплачивают тем, кто уже в штате, вместо того чтобы набирать новых. Меньше вакансий, выше зарплата. Классические ножницы.

И вишенка, рейтинги работодателей. В топе банковские операторы (ВТБ и Газпромбанк по 4,7), но у них по 2-40 отзывов, это ни о чём. Если смотреть на тех, у кого тысячи оценок, то лучший из крупных это t2 (4,4), а в самом низу, что иронично, крупнейший наниматель Ростелеком (3,9 при 15,6 тыс отзывов). Чем больше контора, тем прохладнее к ней относятся сотрудники.

Вывод: телеком как работодатель переходит от роста к удержанию. Платит больше, зовёт меньше, а конкуренция за людей никуда не делась, просто ушла из вакансий в зарплатные ведомости.

Посчитать самому: SberIndex (sberindex.ru) и hh.ru
Оперативная телеком-аналитика в TG >>
https://t.me/RusTelco